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Cartas de apresentação PDF Versão para impressão Enviar por E-mail
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Juntamente com o CV, a carta de apresentação é um dos primeiros elementos que a empresa à qual se candidata tem sobre si. Saiba como elaborar uma carta de apresentação e veja um exemplo.
Modelo da carta de apresentação Clique Aqui

Como estruturar

A carta de apresentação deverá ser breve e simples. Por norma deve ser escrita à mão, mas hoje em dia já se utiliza o computador.
Esta carta deve, juntamente com o CV, convencer o empregador a chamá-lo para uma entrevista.

Dirija-se à pessoa certa
Comece por dirigir a carta à pessoa certa. Isto é prova de ter o cuidado de mandar a carta a uma determinada pessoa. Não se esqueça de pôr em cima da carta a rubrica assunto, onde esclarece o objectivo da sua carta e, eventualmente, menciona a referência do anúncio.

Escreva uma boa frase de abertura
A intenção é destacar-se no meio de muitas respostas. Isto não se consegue com frases usadas como: "Na sequência do seu anúncio ...." ou "Por este via venho candidatar-me ...." Evite linguagem estandardizada ou expressões clássicas e use uma frase de abertura personalizada, original e cheia de entusiasmo.

Não use palavras demasiado modestas
"Talvez", "eventualmente" e "acho" são expressões a evitar.
Procure o caminho intermédio. Dizer que é a pessoa ideal e que o empregador seria doido se não aproveitasse esta oportunidade, não só mostra um entusiasmo pronunciado como também uma grande dose de arrogância.

Explique porque se candidata
Explique o que o atrai na empresa, na função, no sector. Aproveite para mostrar entusiasmo.

Não se prolongue
A sua carta pode ter uma página no máximo.
Convém transmitir a mensagem em frases curtas e dinâmicas com muitos verbos activos.

Não mencione a sua inexperiência
Se não tiver a experiência ou a formação exigida, não o mencione. Escreva antes sobre a sua capacidade de aprender depressa.
Seja sempre positivo sobre si mesmo.

Não fale em ordenado
Não fale de dinheiro na carta. Mencione o ordenado apenas no caso de lhe ter sido pedido no anúncio a que está a responder, senão acredite que vai criar uma impressão negativa.

Evite terminar com banalidades
Lembre-se que a última impressão é tão importante como a primeira.
Não escreva frases feitas mas, por exemplo, "Se achar que temos algo a oferecer um ao outro, estarei sempre disponível para conversarmos numa entrevista".

Modelo da carta de apresentação Clique Aqui



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Comentários
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Anônimo   |187.78.11.xxx |2009-11-24 18:54:59
sibely  - interessante     |200.163.60.xxx |2010-03-16 13:22:56
Sucesso!
Anônimo   |187.91.159.xxx |2010-04-28 19:58:06
pq nao tem exemplo???
Ana  - Opinião   |89.180.19.xxx |2010-05-07 03:44:02
E quando acham que a candidata/o tem habilitações a mais e conhecimentos demais
para o cargo?

É s uper engraçado e ridiculo.

Então a pessoa não p ode tra
balhar só porque sabe demais e já atingiu u m determinado nível?
Ela pode não s
e importar de reiniciar a sua carreira. Sempre é mais útil à soc iedade do que
estar no desemprego a receber para n ão usar os seus conhecimentos...
País ridi
culo e patrões incultos duma figa.
Então uma pessoa form ada ou duplamente for
mada não é uma mais valia?
E se ela não se importa de ganhar menos e fazer coi
sas mais simples porque não aproveitar os conhecim entos e a boa vontade e a hu
mildade?P

Está de l oucos... Quem dá formação a estes patrões analfabe tos???
?
Anônimo   |189.78.122.xxx |2010-05-07 05:56:40
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