Preparar-se para a entrevista

A sua aparência é muito importante

Já ninguém vê mais anúncios a pedir gente com boa aparência, pois é politicamente incorrecto formalizá-la. Porém, é óbvio que a aparência é levada em conta no momento do recrutamento, assim como o é em todas as circunstâncias da vida. O ser humano aprendeu a julgar através da aparência e, se é verdade que esta leva eventualmente a erros de julgamento, é verdade também que o que os olhos dizem é, no mínimo, mais um dado para o bom avaliador. Isso é profissional. Um bom psicólogo extrai insights sobre o paciente a partir do que lê no seu rosto, assim como faz um bom médico, um juiz, enfim, todos aqueles que têm de avaliar. Então, a aparência conta - e muito.

Sendo assim, é bom investir na aparência. Quando não por vaidade ou por interesse, pelo menos por respeito aos outros com quem nos vamos relacionar. Isso não quer dizer, naturalmente, sofisticação no vestir, beleza, estilo fashion ou qualquer coisa que o valha, mas simplesmente cuidados pessoais, zelo, preocupação em evitar itens que comprometem o bom visual.

Ao pensar em aparência, imagem, temos sempre de levar em conta a seguinte pergunta: Para quê? Assim, se o objectivo for divertir-se numa discoteca, a imagem adequada é uma; quando se trata de trabalho, é outra completamente diferente. No que diz respeito ao trabalho, alguns pontos que devem ser observados:

• Roupas - adequadas ao trabalho, discretas, cuidadas.
• Cabelos - aparência de limpeza e cuidado, corte em dia, ausência de itens controversos (rabo-de-cavalo, cores estranhas).
• Sapatos - de trabalho, engraxados.
• Adereços - proibidos para homens (brinco, pulseira, piercing, excepto em algumas poucas profissões); para mulheres são permitidos, mas vale o bom senso e a ausência de exageros no uso.
• Rosto - é fundamental cuidar de borbulhas, pêlos e outro itens do género.
• Óculos - limpos, ajustados, discretos e profissionais.

Habitualmente estas coisas não são uma questão de dinheiro, mas de cuidado e zelo. Um pouco de atenção resulta numa melhoria em termos da carreira.

Em resumo não cometa excessos na roupa, no perfume e nos acessórios. Use roupas sóbrias, mas confortáveis, sempre de acordo com o seu nível hierárquico, área profissional e também de acordo com a cultura da empresa

Tudo sobre entrevistas de A a Z

Aparência
Aposte numa boa aparência através do vestuário, do seu tom de voz e de uma postura física natural.

Benefícios
Tente saber, de forma discreta, quais os benefícios dos quais poderá usufruir (horas extras, prémios de assiduidade e pontualidade, comissões, etc.).

Confiança
Quando perceber que a entrevista está quase no fim, remate com um ponto a seu favor ou aproveite para fazer uma pergunta. Mostre-se confiante.

Debate
Fale abertamente, exponha os seus pontos de vista, debata ideias. Não caia na esparrela de concordar com tudo o que o entrevistador lhe diz. Mostre personalidade!

Envolver
Saiba envolver o recrutador para que ele pense em si de forma diferenciada em relação aos outros candidatos.

Franqueza
A franqueza é sempre o melhor caminho. Seja você mesmo! Ser genuíno é sinónimo de bom carácter.

Gargalhada
Rir é o melhor remédio, serve para todos os males.
Se estiver atrapalhado com alguma pergunta, por que não dar uma boa gargalhada? O entrevistador gosta de estar perante uma pessoa com sentido de humor e, sobretudo, você vai ter tempo para pensar no que vai dizer a seguir.

Horário
Não se esqueça de perguntar qual é o horário. Essa é uma das questões mais simples e mais importantes. No entanto, faça-o no momento que achar correcto.

Interesse
Mostre interesse pelo projecto, pela empresa e faça perguntas sobre as funções a desempenhar.

Jovial
Mostre que tem um espírito jovem e dinâmico. Uma pessoa activa é sempre bem vinda!

Kiss Kiss
Na hora da despedida não é habitual dar beijinhos, mas não se esqueça do aperto de mão.

Linguagem
A sua linguagem deve ser clara e pausada. Faça o possível para que o percebam. Não fale demasiado baixo, mas também não grite. Procure o meio termo.

Manipular
Não manipule nem se deixe manipular. Se pensa que pode enganar o entrevistador, começa mal. Geralmente nota-se quando a pessoa se vangloria, mesmo que de forma subtil, e isso fica muito mal.

Naturalidade
Se for natural só tem a ganhar. A artificialidade, ou o querer parecer o que não é, por norma não resulta.

Ordenado
O ordenado é um factor muito importante, mas, pelo menos na primeira entrevista, não fale no assunto - a não ser que lhe seja perguntado.

Pontualidade
Acima de tudo, não chegue atrasado a uma entrevista! O entrevistador pode pensar que você é desleixado e que não o respeitou porque o deixou à espera. Além disso, pode achar que terá o mesmo comportamento no local de trabalho, o que é bastante negativo.

Queixas
Não faça queixas dos seus antigos empregadores. Dizer mal só o vai prejudicar.

Respostas
Vá directo ao assunto e não se ponha com rodeios. O entrevistador pode pensar que você é um "fala barato" que se farta de falar e não diz nada.
As suas respostas devem fornecer informações relevantes para o cargo que quer ocupar, além de informar sobre o seu passado profissional.
Responda no momento certo e evite os "mmm", "aaah", "deixe ver" ou outras hesitações do género.

Sorrir
Sorria sempre! Sorrir é sinónimo de descontracção e de simpatia. Além disso, vai mostrar optimismo.

Talento
As empresas procuram, acima de tudo, talento. Saiba mostrar o que vale!

Urra!
Não deite foguetes antes da festa. Mesmo que lhe pareça que a entrevista correu da melhor maneira, não dê a batalha por vencida. No entanto, seja sempre optimista. Se não o chamarem do emprego a que concorreu, com certeza vão chamá-lo de outro que até pode ser melhor.

Valor
Fale do que sabe fazer melhor, mencione cursos que tenha feito para além do curso universitário, e fale ainda da enorme vontade de conseguir o emprego a que está a concorrer. A motivação que o entrevistador vir em si é mesmo muito importante.

What ?
Não faça demasiadas perguntas, as que fizer devem vir a propósito e ser pertinentes.

X-man/woman
Não se arme em super-herói. Você não é o X-man, portanto mais vale advertir o empregador de uma forma "soft" dizendo-lhe quais são as suas virtudes mas também alguns dos seus defeitos. Ele ficará impressionado com a sua sinceridade.

Yes!
Antes de entrar na sala de entrevista pense que, se tudo correr bem, vai poder dizer um "YES" bem grande, com direito a braço no ar e tudo. Pense no seu percurso profissional para que na hora H tenha todas as respostas na ponta da língua.

Zelo
Se for zeloso só terá a ganhar, o cuidado no que diz é essencial, mas não esqueça que a naturalidade deve sempre ser preservada.
Se depois de tudo isto não conseguir o emprego, pense que foi mesmo um azar, não esmoreça e faça tudo de novo! Se possível com o mesmo ânimo!