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Recentemente tivemos acesso ao número de jovens Licenciados no desemprego: 40.000 jovens que procuram concretizar a sua independência e autonomia após acabarem o curso. Se com este artigo, puder de alguma forma ajudar alguns desses jovens a entrar no mercado de trabalho, fico feliz. Ainda que no meu dia a dia me oriente para a actividade de “Executive Search”, metodologia de recrutamento direccionada para quadros e técnicos altamente qualificados, aqui ficam algumas dicas para orientar os embriões desses futuros quadros, os jovens que serão os quadros de amanhã.
Na realidade encontrar o seu primeiro trabalho é o primeiro trabalho de um jovem recém-licenciado e esta atitude será chave para o êxito da missão. Não se ponha a procurar às cegas. É muito importante que invista o tempo necessário na planificação e definição de estratégias a seguir. É importante que defina estratégias diversas pois cada uma poderá gerar entrevistas e, quem sabe, uma oferta de trabalho. A sua atitude será algo muito importante e que poderá fazer a grande diferença: Na procura de emprego deve adoptar uma postura profissional idêntica à que teria se estivesse a trabalhar. Poderá ter de se reger por padrões e regras por vezes diferentes das da “Escola” para se adaptar ao mercado de trabalho. O contexto mudou. Este será o primeiro grande passo para a sua independência, para construir o seu futuro, a sua carreira.
Procurar emprego o algo muito chato de se fazer !!!
Além de paciência, muita paciência, tem que ser perseverante.
Pode procurar o primeiro emprego em jornais, Internet, agências de emprego ou entidades estatais.
Minhas 10 dicas para quem procura o 1º emprego:
1 - Estar limpo, bem arrumado, cabelos e unhas bem tratados. Se tiver cabelos compridos, amarre-os, se não quiser cortá-los.
2 - Roupa social é sempre o mais indicado. Preste atenção aos detalhes, sapatos limpos e engraxados, roupa bem passada e devidamente abotoada. Pode não parecer, mas se você não prestar atenção, quem o vai entrevistar vai prestar.
3 - Ao chegar a sala do entrevistador seja educado e formal, tomando a iniciativa de cumprimentá-lo com bom dia e estendendo a mão. Palavras somo Sr., Sra, Dr., Eng., devem ser usadas sempre que julgar necessário, ao perceber que a pessoa é muito formal.
4 - Tenha confiança em você mesmo, mas só fale sobre o que sabe e pode fazer. Não minta jamais.
5 - Não utilize gírias ou termos técnicos demais, seja claro e objectivo.
6 - Não use demais as mão para "falar". Gestos demais e muita movimentação são sinais de nervosismo e insegurança. Roer unhas e mexer demais nos cabelos também.
7 - Seja honesto e diga sempre que não entendeu algo, quando ele se referir a alguma actividade profissional que poderá vir a desempenhar. Pergunte sobre detalhes da actividade e se mesmo assim não entender, diga que não sabe do assunto.
8 - Enfatize bastante as suas qualidades profissionais e suas áreas de conhecimento. Suas qualidades pessoais também deverão ser colocadas a vista. Mostre liderança, tolerância e capacidade de absorver informações.
9 - Seja cordial em todos os momentos, mesmo se o entrevistador mostrar má atitude com a sua entrevista. Isso pode ser apenas um teste. Mostre também interesse sobre a empresa e entusiasmo sobre o que poderá vir a fazer.
10 - Mesmo se não for seleccionado na entrevista, mostre ânimo e cordialidade. Hoje você não foi o escolhido, mas amanhã poderá ser.
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