DICAS PARA OBTER TRABALHO

Aqui ficam algumas dicas para aumentar a sua probabilidade de ser bem sucedido:

1. Defina os seus objectivos na vida e estabeleça as suas prioridades. Seja honesto para consigo próprio em relação á hierarquização do que realmente é importante para si. Se puder tente procurar orientação no sentido de identificar melhor as suas aptidões e clarificar interesses, de forma a perceber claramente quais as alternativas mais adequadas para si. O que é bom para os seus colegas e amigos poderá não ser adequado para si.

2. Estude os diferentes sectores de actividade, as diferentes carreiras, as diferentes funções e possibilidades profissionais. Não deixe de investigar as funções comerciais por exemplo. Esta poderá ser uma boa forma de entrar num sector que lhe interessa. Não se esqueça que a formação em novas tecnologias, línguas estrangeiras e mobilidade podem ser factores diferenciadores.

3. Prepare um curriculum Vitae. Deverá, pela sua leitura, proporcionar ao recrutador uma breve descrição das suas qualificações e formação sem “contar a história da sua vida”. Guarde os detalhes para a entrevista mas seja apelativo e capte o interesse do leitor, pois este é o primeiro contacto que terá consigo e como tal deverá despertar-lhe o interesse em conhece-lo. Para potenciar o interesse em ser chamado para uma entrevista durante os aproximadamente 20 segundos que o recrutador investirá na leitura do seu CV, deverá estrutura-lo por assuntos e em formato de fácil leitura: máximo duas páginas.

4. Contacte com familiares, amigos, conhecidos e contactos empresariais. Estas relações podem ser um dos passos mais importantes na busca de emprego pois está a gerar um fluxo contínuo de contactos que o ajudará a saber detectar onde estão as oportunidades. Em média cada uma destas reuniões resultam em mais três contactos e, geralmente, são necessários três níveis de contacto antes de se ter acesso ao responsável pelo recrutamento numa empresa que possa oferecer-lhe trabalho. A isto se chama potenciar a sua rede de contactos. Nunca é cedo para começar.

5. Organize entrevistas informativas com pessoas que considere terem êxito na sua profissão e/ou no sector que elegeu. Muitas delas poderão mostrar-se receptivas a falar consigo, pessoalmente ou por telefone se forem muito ocupadas. Mesmo que não tenham nenhuma vaga ou trabalho para lhe proporcionar poderá aprender muito com estas conversas e seguramente que não serão uma perda de tempo.

6. Elabore uma lista das empresas que respondam melhor às suas necessidades e motivações. Através da Internet terá acesso ás páginas dessas companhias, á descrição da sua actividade e das vagas. Também pela leitura de revistas especializadas poderá recolher informação empresarial e financeira preciosa acerca de numerosas empresas. Seja proactivo.

7. Ofereça-se como estagiário, mesmo que para um curto estagio não remunerado, no sector que lhe interessa. Todas as experiências capitalizam a seu favor. Não deixe de se inscrever em empresas de recrutamento ou de trabalho temporário. Os estágios podem ser uma excelente porta de entrada no mercado de trabalho, os part-time também. Deverá saber que muitas empresas, de forma a agilizar certos processos, recorrem a estes procedimentos e as funções temporárias ou de part-time muitas vezes convertem-se em trabalhos a tempo inteiro e com vínculo de permanência. Contacte também empresas de outsourcing . Cada vez mais é maior o número de empresas que contratam terceiras para gerir áreas específicas da sua empresa: áreas de recursos Humanos, Financeiras, Informática, Limpeza e Manutenção, entre outras. Também ao longo de seu curso todas as experiências profissionais, mesmo que só por períodos de férias, podem fazer a diferença pois permitiram-lhe desenvolver competências, tomar contacto com as empresas e ambientes profissionais, amadurecer, entre muitas outras vantagens. Aqui poderão estar também integradas as experiências capitalizadas em actividades desportivas, sobretudo de equipa ou de alta competição, actividades associativas, passatempos estruturados e consolidados, e tudo o que lhe permita fazer a ponte com o mercado de trabalho e com as funções que pretende desempenhar.

8. Aprenda a fazer entrevistas correctamente. Escute atentamente os entrevistadores. Mostre-se receptivo à sequência de perguntas que lhe fazem e não se preocupe em ter iniciativa na introdução de temas e ser facilitador de informação na entrevista. Esteja preparado para abordar os seus pontos fortes e débeis bem como para tratar assuntos que requeiram exemplos específicos. As banalidades e superficialidades defensivas não o ajudam mas também não será necessário falar de imediato sobre coisas negativas a não ser que lhe perguntem. Dê-se a conhecer de uma forma dinâmica: as dificuldades por que passou são boas só para dar exemplo de como as superou e os sucessos, na escola e na vida, são um bom cartão de visita.

Provavelmente não haverá melhor forma de obter trabalho do que conseguir ser “descoberto” por um especialista em recrutamento e selecção que está encarregue de uma missão para um cliente. Ainda que a probabilidade de isto acontecer a um jovem recém-licenciado, sem experiência relevante, seja diminuta nunca é demasiado cedo para estabelecer uma relação amistosa com os profissionais de recrutamento e selecção especialistas no seu sector.

Ainda que estas empresas de consultoria em recrutamento e selecção recebam centenas de Curricula espontâneos todas as semanas, as ferramentas informáticas de pesquisa permitem conservar melhor que nunca a informação sobre os candidatos. Se entre os seus objectivos profissionais se incluem sectores ou funções relacionados com as tecnologias de ponta é possível que o seu CV atraia de imediato a atenção de um destes especialistas em selecção de capital Humano.

Não desanime se o tempo que estabeleceu para encontrar o seu primeiro trabalho derrapar e acredite: ”trabalho puxa trabalho”. Pelo que se o primeiro emprego que conseguir não for o ideal será o começo e a probabilidade de conseguir outro mais adequado com as suas motivações é maior se estiver a trabalhar do que se estiver á espera do enquadramento perfeito. Saiba retirar partido das oportunidades.

A vida é um caminho e a forma como caminhamos muitas vezes é o mais importante, pois permite-nos aprendizagens únicas, de que deveremos tirar partido para continuarmos a caminhar.